向领导提辞职,领导只回复了一个字“好”,这是什么意思?

你好!很高兴收到你的邀请,这个问题说明你领导很虚伪,其实他表面是赶快让你赶快走,确实心里很不让你走的,给你说明一个发生在我身上例子吧,我离职给领导说,他是这样回答我的,好的,那你赶紧招人,而我是决心 要走,我就神速的给他招来人面试,就在说离职的第二天,他找我去他办公室,给我说:为什么要走,我说家里有很多事情要处理,所以没有办法,只能离职,其实大家都知道,离职的原因最终只有个人才知道,正好是招聘的旺季,来的人员很多,但是始终还是不满意,又找我谈话,问我是不是工资原因,我笑了笑说,不是,我确实有其他事情要处理,他说工资的事情我给你考虑上调,你考虑下,当时回答,不用了,我这边尽快给你招一个合适人员来接任我的工作。这样的领导太多了,但是我掐掐不喜欢这样方式,如果当时他马上反应,为什么,找我谈话,那我可能会考虑留下;

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真正的不是故弄玄虚,领导口中的“好”字,已经远远超出了它的本意。这也是汉字本身所具有的特征:变化无穷,难以捉摸。当一个女生对着一个男生说“你真坏”的时候,我想没有人会理解成这个男生真的“很坏”,而是恰恰相反,甚至比“好”更加亲密。当你那个和你穿开裆裤就在一起混的发小对你说“滚”的时候,那要意味着多深的感情才会用到一个“滚”字。

在大学教书的时候,一位名叫Jerry的英国的老太太常常会“拖堂”。教研室主任有一次在校园里见了她,满怀关心地说:“Jerry,要注意身体健康啊!你上课时间那么长,别把自己累着。毕竟快七十岁了。”结果,Jerry老太太说了声“看着!(Look!)”,便背着一个大包绕着大圈跑了起来。一边跑还一边气喘吁吁地说:“我不健康吗?我健康得很!你要不要跟我一起跑?!”我明天老太太的意思:你在小瞧我吗?我很健康,身体也很好。我用“跑步”来证明给你看。

向领导提出辞职,领导只回复了一个“好”字,充满了不确定性,因为这个字背后的语义太丰富了。加之由于说这句话的时机、场合和环境不同,也会变化出不同的意思来。我们来模拟几个场景说明一下这个“好”的含义变化。

1.你发信息给领导说“领导,我要辞职”,而领导正好心事重重地在思考一件极其重要的事情,这件事情相比较你的“辞职”信息重要级别更高,领导又不能无视你的“辞职”信息,于是先用“好”字敷衍一下,表示我知道了,等我把更重要的事情想清楚后我们再坐下来好好谈你的辞职事宜。这种场景的领导的“好”,就代表着“我们找机会谈”的意思。

2.如果你发辞职信息的时候,领导正好在出息一个重要的宴会,或者正在谈一个重要的项目,或者正在出息一个重要的会议,所以无法集中精力思考你辞职的申请如何处理,于是礼貌性地回复一个“好”字,代表着“我现在有更重要的事情要处理,等结束后我们好好聊聊”。

3.如果领导正在外面兴致勃勃地度长假,“嗨”得不要不要的,结果“叮”一声来了你的“辞职申请”的信息,心里很不快,但又不想马上把电话打过去问你辞职的原因中断了度假的好兴致,便给你发了一个“好”字,随你怎么样吧,我先把度假的兴致接起来再说。领导的这种不快,很快就过去了。发完“好”字,又兴冲冲继续剩余的度假活动,你辞职的信息他早已经抛在脑后。至于那个“好”字,你自己先琢磨吧:搅了老子的度假的兴致,真衰!愿意怎么样就怎么样吧。我先把余下的“高兴”时光度完了再说。这个“好”字的意思,就是我不在乎,但不能明说,毕竟是领导嘛。

4.你发了辞职申请的信息给领导,不管什么场合,领导感到很突然、很惊讶,思考了半天不知道该如何应对你的辞职申请。如果要留你,用什么理由留你还没想好;如果不留你,也不能直接发个“批准”显得领导无情无义。所以,就用“好”字作为一个缓兵之计的策略,给自己留出一些时间思考怎么回复你,或者怎么找你谈。这个“好”字,模棱两可,不批不推,想好了怎么谈再说。

5.如果你提出辞职申请,正合领导的意思,领导也不会直接告诉你“我批准了”。领导,很少直白表达自己心里的意思。用“好”字回复,就是告诉你“我批准了,但我不能直白地说‘批准’,因为那样显得我太浅薄了”。真正等“官方流程中”的辞职申请流转到他这里的时候,才会大笔一挥,签上“同意”二字。

一般来讲,领导能够写“不同意”三个字或“同意”两个字的地方,一定是公司的“官方”文件。没有公司或领导把即时通讯(比如微信聊天、QQ聊天、企业微信聊天、手机短信、公司OA聊天功能、SKYPE)当做正式的审批方式,这都属于非正式的工作方式。领导真正表明态度一定会表达在公司的正式流程的某个环节中。

其实,领导回复“好”,有三种态度:第一是同意,第二是让我考虑考虑,第三是不同意,我们稍后谈。不过题主也不用猜了,自己已经提出辞职,无论是什么方式,总归自己已经决心离开了,领导说“好”的意思到底是什么也就无足轻重。

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既然决定向领导提出辞职,领导二话不说就说“好”,这样不是应该求之不得的吗?难道是要领导百般刁难、阻挠,又或极力挽留的啊?已经算是获得了同意,又管他是什么意思呢,你的目的不就是要辞职吗?能够得到他的批准就应该趁热打铁,赶紧办好辞职的手续另谋高就啦,难道你还想要领导为你辞行吗?

如此看来,很有可能你的所谓辞职是假的,想利用辞职来向领导讨价还价获取更大的利益才是真正的目的,而你这个领导颇为挑通眼眉,一个“好”字就让你进退两难,无所适从了。这还需要了解什么意思呢?赶紧辞职走人就是了,难道到了这个时候还可以反悔吗?看来你是太看得起你自己的了,领导的意思已经十分明显的了,你在他心目中只是一个可有可无的人,你的工作有很多人足以胜任,根本就无需要挽留你。也有可能是看穿你假辞职的动机,存心杀一下你的气焰、狂妄。

已经到了这个地步,无论你是真辞职还是假辞职,也只有一走了之这条路的了,若然你是真辞职的,说明你已经深思熟虑过了,可能已经有好的去处,又何必在意领导的意思是怎样的呢?如果你只是想通过辞职来要胁,获取更大的好处的,哪么你就可以说是不自量力,自以为是的了。广东人有句俗语话:“冇咁大个头就唔好戴咁大顶帽”就是这个道理的了。如果你真是假辞职的,而一时三刻也找不到好去处,就唯有低低地跌一下,寻找借口来撤回辞职申请啦,只不过是以后的日子小心做人,见步行步就是了,毕竟只要是有真才实学的人,机会还是有很多的。

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