事业单位工作20年后辞职,到退休年龄有退休金吗?

在一个事业单位工作20年,到退休年龄不会有退休金了,但是会有养老金。

退休金,本身指的是指没有实施养老保险制度以前,根据国家原先退休制度享受的由用人单位方面的待遇。

过去的时候,机关事业单位只要工作满10年以上到达法定退休年龄,就可以按月领取退休金待遇。这些待遇原则上都是由用人单位发放,也就是说在过去,如果你辞职的话,到退休年龄没有单位,是没人给你发退休金的。

养老金,是实施养老保险制度以后,符合领取养老金的条件,国家按月发放的待遇。

现在的退休条件是,达到国家法定退休年龄,养老保险累计缴费和视同缴费满15年,就可以按月领取基本养老金待遇。

2014年10月,国家实施机关事业单位养老保险制度改革,在此之前的事业单位都是以职工档案认定的连续工龄视同缴费。(小知识:视同缴费,不是无人缴费,而是由国家承担相应的缴费,法律依据是《社会保险法》。)

实施养老保险制度以后,大家参加的都是职工基本养老保险,会统一按照相应的养老金计算公式计算利息。

对于之前的视同缴费年限,由于没有个人账户养老金的积累也不会吃亏,会额外计算过渡性养老金。也就是说普通缴费年限的养老金待遇是基础养老金加个人账户养老金,视同缴费年限的养老金待遇是基础养老金加过渡性养老金。过渡性养老金计算公式是个省市自行制定的。

实施养老保险制度以后,机关事业单位为了确保退休人员的待遇水平,还建立了职业年金制度。职业年金是积累形成的,如果新单位没有积蓄的条件,那么会继续存在原单位的基金管理机构。退休时,可以按月或者分次领取,也可以购买商业保险。不过职业年金需要缴纳个人所得税。

不过,未来是否是15年缴费年限真的很难说。按照十四五规划,我国将提高领取基本养老保险的最低缴费年限。不过,养老金待遇还是多缴多得、长缴多得。有条件,还是建议继续缴费的好。有视同缴费年限,建议高基数缴费。

其他网友观点

是这样的,如果事业单位人员辞职了,那么养老保险是这样来处理的:基本养老保险关系转移至户籍所在地的社保经办机构。个人缴费部分按计入本人基本养老保险个人账户的全部储存额计算转移。

现在你在事业单位工作了20年,如果你是在2014年养老保险制度改革后,缴纳了社保,那么就会将你实际缴纳的进入到个人养老保险账户里的钱,全部转移出去,如果你没有缴纳社保,那么也就不用转移什么钱了。

这种情况下,你是不会有退休金的。不过,你可以在辞职后自己继续缴纳社保,并且在达到退休年龄后,自己去办理退休,到时还可以凭借个人档案去认定视同缴费年限,这样就可以来获得一份养老金收入。

这里建议咨询一下你们当地的社保部门,看看当地的政策规定。

@社保当家,感谢你的阅读。

其他网友观点

当然有啊,交满15年到退休年龄就可以领退休金,你都20年了当然会有的。

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